Curso GRATIS de Gerencia

En este curso gratuito de gerencia asimilarás de forma profesional la coordinación de los recursos internos de una organización, la representación de una compañía frente a terceros y la supervisión y el control de sus metas. Es fácil de aprender y solo se requiere tener conocimientos principales.

Cómo aprender rápido? Resumen

¿A quién está dirigido?

Este curso de gerencia está encaminado para todo tipo de individuo que desee educarse a direccionar y liderar un proyecto empresarial, teniendo en cuenta sus aspectos económicos, legales, sociales, organizacionales, entre otros factores internos y externos.

Conoce 4 secretos para persuadir y mejorar tu comunicación

El curso tiene los siguientes propósitos de aprendizaje:

Este curso es hecho con el objetivo intangible de aprender los fundamentos teóricos y metodológicos del liderazgo y la dirección organizacional.

En efecto, en este curso de gerencia aprenderás a:

  • Conocer la naturaleza, las ocupaciones y las características de llevar a cabo la gerencia.
  • Conocer los diferentes tipos de administración que se lleva a cabo en una empresa.
  • Entender el modo de cómo se lleva a cabo el análisis estratégico de una empresa.
  • Examinar la forma en la que se lleva a cabo la formulación de estrategias empresariales.
  • Comprender la manera como se lleva a cabo la implementación estratégica.

Qué es y por qué es importante el pensamiento estratégico?

¿De qué trata cada Unidad?

Este curso de gerencia consta de seis unidades trascendentales que fomentaran su hábil aprendizaje y su preparación para la breve gestión laboral.

Primera unidad: en esta primera unidad usted será inducido a los fundamentos y conceptos básicos de la gerencia empresarial; aprendiendo la definición de gerencia, las funciones de la gerencia, los roles gerenciales, el desarrollando habilidades gerenciales, las herramientas y metodologías gerenciales, y por último la comunicación gerencial.

Segunda unidad: es importante conocer los tipos y estilos de gerencia, por lo tanto en esta segunda unidad abarcara usted los tipos de gerencia, los estilos de gerencia, los modelos de gerencia, la gerencia estratégica, los tipos de gerencia en una empresa, la gerencia del talento humano, la gerencia de marketing, la gerencia de ventas, las funciones de la gerencia financiera y por último la gerencia general.

Tercera unidad: en esta tercera unidad usted vera los conceptos claves de la identificación empresarial; aprendiendo sobre el concepto de compañía, el concepto de corporación, el concepto de organización, los componentes de la organización, el Concepto de empresa, los aspectos esenciales de una compañía, las particularidades de una empresa, los tipos de empresa, la estructura organizacional, y finalizando la unidad el rol de la empresa en la sociedad.

Cuarta unidad: para la cuarta unidad usted aprenderá las herramientas y metodologías empresariales; los tipos de estrategias empresariales, el análisis de entorno, el análisis externo, los aspectos que se deben evaluar del entorno, el análisis del entorno competitivo, la determinación de la ventaja y estrategia competitiva.

las 5 fuerzas de Porter, el análisis del sector vs el grupo estratégico, el marco de análisis competitivo, el análisis interno, el análisis interno y aspectos relevantes en su observación, el análisis de los recursos y capacidades, el análisis situacional integrado, el dofa, los aspectos técnicos del dofa, y la matriz de evaluación de factores internos y externos.

Quinta unidad: en esta quinta unidad se especializará en gerencia empresarial y formulación de estrategias: detallando y trazando conceptos ineludibles, tales como la planeación empresarial, la descripción general del proceso de planificación estratégica,

los procesos de planificación estratégica, los objetivos estratégicos y aspectos a considerar, la planeación estratégica: la visión, misión y valores de una empresa, el cómo redactar la misión y visión de una empresa, las estrategias competitivas, las estrategias genéricas, la estrategia de expansión: el posicionamiento, las estrategias competitivas genéricas, los fundamentos del marketing, el marketing internacional, el marketing y creación de valor, el comercio electrónico, los aspectos a considerar del comercio electrónico, y por último el comercio electrónico y los consejos de los expertos.

Sexta unidad: el curso se finaliza con esta unidad, en la que se aplica un abarcamiento final a la gerencia empresarial e implementación de estrategias; conociendo el gobierno corporativo, los principios básicos de la administración empresarial, los roles y direcciones de empresa, los mapas estratégicos, el cuadro de mando integral,

los pasos para hacer un cuadro de mando integral: balance scorecard, la logística y operaciones: aspectos claves, las finanzas: proyección de ventas, las finanzas en la calculación de las ganancias de un negocio y por último el determinado retorno de inversión.

Este contenido estará disponible las 24 horas del día en una modalidad 100% virtual, no tendrás que conectarte más de 1 o 2 horas por semana ver aqui…

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